有什么创业的好项目吗

在永康,这种“赶货应急队”大大小小有20多家,稍成规模的有五六家,袁昌盛算是人数最多的一家。有什么创业的好项目吗

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之所以想到成立“赶货应急队”,袁昌盛称自己钻了个“空子”:工厂有淡旺季,急需工人时,一时半会儿招不到那么多人,而且一个单子,再招工,成本也高。平时,袁昌盛每天的接单量也就一两个,但春节临近,正是他们最忙的时候,这段时间每天基本是五六个,200多个工人都被派了出去。有什么创业的好项目吗“连续4年,工人都不好招。”王勇广说,现在,正是70后工人、80后工人与90后的临界期,70后年纪大了,80后和90后,特别是后者,吃苦耐劳明显不如上一辈,“他们很难长时间待在一个地方,这种应急队的自由度,正好对他们胃口。”而且应急工没有无休止的加班,对方定的工作量,只要能完成,就可以提前下班。工资一月一清,不会拖欠,这点颇受一些打工者喜欢。“应急赶工队”的工期并不固定,短的十天、半月,长则两三月,甚至半年或者一年。而他们涉足的地方,也不仅限于永康。来自山西的葛清明做“应急工”有两三年了,之前,他在永康一家滑板车生产厂里打工,“工资一个月1500元左右吧,最高拿到2000元,不可能再提升了。”现在到了袁昌盛的“赶货应急队”,葛清明每月的工资稳定在2500元左右,做得好,可以拿到4000元,“每年的纯收入有3万元吧,比以前翻了一倍都不止。”永康市嘉鸿工具有限公司的成女士也是相同的看法,“有时侯,临时接到订单,本来工作就超负荷了,这时就很需要他们来帮忙,做完后钱财两清,很干脆,也很自由。”哪个工厂缺工、需要赶货,一个电话,他们就可以出现在该家工厂的车间。订单完成后,双方结清用工费,“应急队”又赶往下一个工厂。用袁昌盛自己的话说,其实就是“赶场子”。

农村创业就业项目哪个工厂缺工、需要赶货,一个电话,他们就可以出现在该家工厂的车间。订单完成后,双方结清用工费,“应急队”又赶往下一个工厂。用袁昌盛自己的话说,其实就是“赶场子”。在王勇广看来,“赶货应急队”的最大优势是“灵活”、“救急”。“我们有技术指导,新接到的单子,会让这些技术指导带着工人做。”所以,袁昌盛带领的“应急工”平均年龄在20岁左右,年轻人“灵活、适应能力强”。应急队以80后90后工人为主“80%是在永康,也有金华、武义、东阳、丽水等地。”5月份,袁昌盛还送了10多位工人到江苏扬州。“应急赶工队”的工期并不固定,短的十天、半月,长则两三月,甚至半年或者一年。而他们涉足的地方,也不仅限于永康。

永康市嘉鸿工具有限公司的成女士也是相同的看法,“有时侯,临时接到订单,本来工作就超负荷了,这时就很需要他们来帮忙,做完后钱财两清,很干脆,也很自由。”所以“赶货应急队”工人的收入自然比一般工人高些。“应急赶工队”的工期并不固定,短的十天、半月,长则两三月,甚至半年或者一年。而他们涉足的地方,也不仅限于永康。“赶货应急队”也需要技术含量但在王勇广看来,“应急工”主要还是做些相对简单的活,“不能把应急工放在关键岗位,或者有危害性的地方,免得万一出现工伤,处理起来麻烦。”所以“赶货应急队”工人的收入自然比一般工人高些。袁昌盛,山西人,五六年前来到永康,现在被人称为“大老板”。不少企业出现用工荒、赶订单时,都会想到他。因为他手下有200多位工人,被称为“赶货应急队”。“赶货应急队”也需要技术含量所以“赶货应急队”工人的收入自然比一般工人高些。